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Le golf coaching, comment ca marche ?

Katrin travaille avec des professionnels du golf qui, comme elle, sont passionnés pour trouver des moyens d’aider le client à atteindre son plein potentiel aussi facilement et avec le moins d’effort que possible. Pendant que le pro assure des conseils techniques clairs et enseigne sur une variété de sujets stratégiques, le travail d’un coach professionnel est d’accompagner un client à définir, mesurer et ainsi atteindre un but ou une ambition spécifique dans un temps défini. Elle utilise une variété de techniques et d’outils pour y arriver, le seul point commun de ces applications est l’intention d’augmenter et de construire à partir de l’assurance, la confiance et les ressources intérieures du client déjà existantes et ainsi de le rendre indépendant et de plus en plus capable de s’appuyer sur celles-ci, qui – tout comme les muscles – peuvent être entraînées et développées. L’association d’un pro de golf et d’un coach professionnel, dans un domaine où la balle, le score, le niveau de plaisir, etc assurent un feedback immédiat, semble être particulièrement puissante et prometteuse.

Qu'est-ce que le coaching ?

Le coaching est le plus efficace dans des situations où il y a soit un enjeu (un défi, un but ambitieux, une opportunité), il y a un désir d’accélérer les résultats … Un sentiment d’impatience, une urgence ou une (hâte de faire quelque chose). Egalement valables sont l’impatience ou la frustration à propos du manque de progrès ou de vitesse dans la progression, une lacune en connaissances, en clarté, confiance (sur de soi) ou ressources ou enfin un besoin pour un support de motivation et d’inspiration pour assurer le succès. Coaching – différent de la thérapie – se concentre sur où en sont les individus maintenant et ce qu’ils veulent faire pour arriver où ils veulent être dans le futur. Cela nous met sur une voie rapide pour arriver à ce que l’on veut dans la vie. C’est un des plus beaux cadeaux que l’on peut s’offrir.

Que fait un coach ?

Comme coach, elle assure aux clients un partenariat professionnel continuel défini pour atteindre des résultats satisfaisants dans le domaine de vie de leur choix et en améliorant leurs performances, ainsi augmentant la qualité de leur vie. Le travail du coach est d’assurer le soutien pour développer et augmenter les ressources que le client a déjà. Katrin le considère comme son travail, de faire naître des solutions et des stratégies de la part du client, vu que celui-ci ou celle-ci est naturellement plein de ressources et a juste besoin de retirer les blocages.

Une de ses forces est sa capacité à écouter, de faire attention à ce qui n’est pas dit, de toucher le point sensible et d’atteindre le cœur du problème. Elle utilise une palette complète d’instruments et techniques analytiques et intuitifs pour inspirer, encourager et soutenir le client pour qu’il découvre, développe et assumer son potentiel, et de traduire ceci dans une performance puissante souvent inimaginable. Chaque personne est différente, et bloquée sur différents problèmes, a différentes perceptions et sensibilités et requiert une approche adaptée au client.

Travailler avec des groupes est une façon charmante d’utiliser non seulement les coach, les clients mais aussi les ressources des groupes pour découvrir et appliquer ce qu’il faut à chaque individu pour atteindre et réaliser son objectif et but spécifiques.

Quel est le travail du golf pro ?

Le mot « pro » est l’abréviation de professeur et de professionnel de golf. Le professionnel est un joueur qui participe aux tournois de différents circuits et qui vit de ses gains. Le professeur suit une formation pédagogique et technique dont le but est d’obtenir différents diplômes pour pouvoir exercer son métier d’enseignant.

Avec ses atouts d’observations, analyse, simplicité, clarté, patience et psychologie, les buts d’un professeur de golf sont :

1. Le premier rôle est l’enseignement de la pratique du golf. L’objectif est de transmettre son savoir technique et sa passion à tout joueur désireux d’apprendre et de progresser.

2. Le professeur a pour but de développer le golf en s’appuyant sur différents produits initiation, cours, stages, pro-am.

3. Il doit aussi développer un esprit sportif, amenant les joueurs à la compétition pour ceux qui le désirent et inculquer l’application et le respect des règles de golf, de l’étiquette, reflet du savoir vivre.

4. Le pro doit encadrer les meilleurs éléments du club au niveau de l’entraînement afin de pouvoir améliorer leur performances lors des tournois. Enfin de par sa profession, le pro doit pouvoir amener un néophyte jusqu’à l’autorisation de parcours et à l’orienter vers un golf ludique ou un sport de compétition.

5. L’école de golf est très importante pour les juniors, le but est de les amener à aimer et pratiquer le golf. Pour le club, c’est la réserve et les joueurs de demain.

Pourquoi le golf est parfait pour le développement personnel ?

Quelqu’un a dit un jour que toute expérience humaine a trois composantes:

1. Nous faisons les choses pour des résultats bénéfiques, des récompenses financières, la reconnaissance, le statut, les récompenses, etc. Ceci représente le but réel après le travail.
2. L’expérience (cf pour la joie et le plaisir, ce sont nos raisons après les hobbies et les passions).
3. L’apprentissage rend l’acceptation des bénéfices (cf progression et amélioration - c’est souvent pourquoi nous lisons un livre et écoutons les conseils).

Cependant, il est intéressant de réfléchir comment cela va s’appliquer à nos différents choix et activités. Un exercice intéressant, qui en vaut la peine. Dans le domaine du golf, la question critique est : pourquoi jouez-vous au golf ? plus souvent que négative, la réponse est parce que cela me plait – pour quelqu’un qui regarde jouer un golfeur, l’amusement n’est pas toujours la chose la plus évidente dans une équipe de 4 joueurs passant 4 ou 5 heures ensemble – frustration, énervement, pression, désenchantement, perte de confiance, avec entre cela des hauts et des bas. L’ennui, le désespoir, l’irritation, semblent pour les yeux d’un observateur néophyte fréquemment des moments de joie évidents.

Louange, totale satisfaction, sensation d’être sur le toit du monde, ces quelques moments s’additionnent, bien que n’importe quel golfeur vous raconteront avec plaisir leur histoire personnelle préférée de golf, et leur dernier grand moment.

Faisons la lumière sur notre but de pourquoi nous jouons ce jeu à fond, quand nous écoutons ces voix dans nos têtes ou où que ce soit, c’est un élément critique de comment être capable de ne pas seulement être perfectionniste mais aussi aimer et progresser.

Un cercle de facteurs inter-dépendants qui peut devenir tout aussi bien vicieux que glorieusement puissants.

 

 

 

Quelques reponses des participants:

Voici ce que les participants ont dit du premier atelier golfcoaching en Suisse, dirigé par Katrin Muff et Guy Martin:

Unanimement les participants ont qualifié le programme « contents » pour 2/3 et « enchantés » pour 1/3.

  • "Bon programme, bien organisé, but atteint" (Bertrand D)
  • "Très positif et pour le mental et pour les conseils techniques, le coach et le pro sont très complémentaires" (Jacques F)
  • "Le cours a bien dépassé mes attentes. Collaboration parfaite entre le coach et le pro. J’ai particulièrement apprécié l’esprit d’équipe, la confiance entre les participants et l’encadrement pendant et autour du programme. Un grand merci à vous." (Bernadette G)
  • "J’ai particulièrement apprécié l’ambiance, la répartition entre la théorie et les conseils prodigieux." (Anonyme)
  • "Le progrès a été immense et beaucoup plus rapide que j’avais imaginé. Sentiment de plénitude et de satisfaction intérieure. Le cours a largement depassé mes attentes et m’a fait découvrir d’autres applications possibles qui vont beaucoup plus loin que dans le golf " (Cédric D)
  • "Continuez, perfectionnez-vous et bientôt vous serez incontournables" (Pierre-Alain B)


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